解决什么痛点:从手动操作到自动化决策 企业日常运营中,大量重复性数据流转和基于大模型的智能处理往往分散在不同工具间。传统开发构建此类流程需要从零写代码,成本高且维护难;而使用纯 AI 工具又缺乏对业务逻辑的精确控制。本课程聚焦 n8n 工作流引擎,解决的核心问题是:如何在保证业务流程可控的前提下,低成本、高效率地集成大模型能力。它填补了“手动 API 调用…
企业日常运营中,大量重复性数据流转和基于大模型的智能处理往往分散在不同工具间。传统开发构建此类流程需要从零写代码,成本高且维护难;而使用纯 AI 工具又缺乏对业务逻辑的精确控制。本课程聚焦 n8n 工作流引擎,解决的核心问题是:如何在保证业务流程可控的前提下,低成本、高效率地集成大模型能力。它填补了“手动 API 调用”与“重型软件定制开发”之间的空白,让开发者能够像搭积木一样,将数据抓取、逻辑判断、LLM 推理和动作执行串联起来,形成可复用的自动化管道。
适合有一定编程思维基础的开发者,无需精通 Python 或 Java,但需理解 JSON 数据结构、API 接口概念及基础的网络请求原理。课程结构由浅入深,建议按照以下顺序切入:
首先,务必完成 n8n 的本地或服务器部署环节,这是后续所有实验的环境基础,建议先手动跑通 Hello World 级别的自动化示例,熟悉界面交互和节点触发机制。
其次,重点攻克“流程控制”与“大模型集成”部分,理解上下文传递、条件分支以及变量映射,这是构建复杂逻辑的基石。
再次,进入 LangChain 智能流搭建章节,学习如何将 Chain 和 Agent 封装为可复用节点。
最后,深入 RAG(检索增强生成)知识引擎开发,这是目前企业级应用最成熟的技术栈之一,需结合向量数据库和文档处理节点进行实战。
学完本课后,你将具备独立设计并交付“自动化 + AI”解决方案的能力。具体而言,你可以独立完成以下四类典型场景的开发:内部日报自动收集与生成机器人、销售线索的智能跟进与协同系统、基于规则的邮件自动分发系统,以及企业私有知识库的 RAG 问答引擎。资料包中的案例并非演示脚本,而是贴近生产环境的工程模板。建议读者在下载资料后,对照源码中的节点配置和表达式,在自己的 n8n 实例中逐一模仿搭建,并尝试修改其中的 LLM 模型参数和知识库来源,以验证对核心技术的掌握程度。这种“对照源码→本地复现→修改迭代”的学习闭环,是将知识转化为工程能力的最佳路径。
n8n+AI工作流:从入门到企业级AI应用实战,。本课从基础入手,逐步深入,带您掌握:部署、流程控制、大模型集成、LangChain智能流搭建、RAG知识引擎开发等n8n核心技术。积累4+多场景企业级实战经验(日报机器人、销售协同系统、自动分发邮件系统、RAG知识库 );具备“自动化 + AI”解决方案设计能力,全方位提升企业AI自动化、灵活搭建工作流综合实战能力,成长为市场紧缺的AI工作流人才,先人一步吃到n8n工作流红利。
├── 第1章 课程简介/ │ └── [ 56M] 1-1导学-为什么你需要学习本课程?N8N的吸引力 ├── 第2章 基础概念与思维篇/ │ ├── [ 75M] 2-1【理论】为什么说工作流是绝佳的技术红利和学习机会? │ ├── [ 62M] 2-2【理论】从任务到流程:一分钟读懂Workflow │ ├── [ 48M] 2-3【理论】自动化、脚本、RPA、Agent——到底谁打谁的工? │ ├── [ 20M] 2-4【理论】AIAgentsvsLLMs:决策者和知识库的区别 │ ├── [ 20M] 2-5【理论】构建AIAgent:无代码与编程两条路 │ ├── [ 24M] 2-6【理论】拖拽神话破功?无代码Agent的3个硬伤 │ └── [ 23M] 2-7【理论】Workflow思维如何帮企业省40%人时 ├── 第3章 n8n 基础与操作篇/ │ ├── [133M] 3-1n8n的前世今生:与ZapierMake差异 │ ├── [103M] 3-2SaaSCloud一键试用:2min部署n8n │ ├── [ 67M] 3-3零基础速通:DockerDesktop驱动的n8n全流程自托管 │ ├── [ 86M] 3-4UI导览:Canvas·面板·ExecutionLog │ ├── [109M] 3-5节点全景导航|n8n内置·Cluster·社区全类型总览 │ ├── [ 18M] 3-6触发节点总览:类别×典型代表 │ ├── [ 66M] 3-7典型触发器上手Manual_Schedule深度操作_调试技巧 │ └── [148M] 3-8n8n的快捷键和系统操作 ├── 第4章 数据处理与核心动作篇/ │ ├── [ 64M] 4-1数据即燃料:为什么Workflow成败看“数据血液 │ ├── [128M] 4-2Item&JSON解剖:n8n数据结构第一视角 │ ├── [ 89M] 4-3节点内数据流:图片上传与Binary数据处理 │ ├── [163M] 4-4核心 Action‑Core:Set・Aggregate・Code三板斧 │ ├── [160M] 4-5数据映射 & 表达式:把字段精确送进企业微信 │ ├── [117M] 4-6Function & FunctionItem:用 JS 精雕细琢 │ ├── [ 58M] 4-7PinData×MockData:调试也要“有样学样” │ └── [ 62M] 4-8Filter·Compare Datasets:做干净的数据守门人 ├── 第5章 流程治理与分支逻辑篇/ │ ├── [ 48M] 5-1为什么流程治理=可靠性+可维护性 │ ├── [ 88M] 5-2IF条件分流:10 名员工销售冠军直通绿灯 │ ├── [ 83M] 5-3Switch多路分支:一条变四条的正确姿势 │ ├── [173M] 5-4Merge&spiltout&loop还是玩数据 │ ├── @() │ ├── [107M] 5-5子工作流 (Sub‑workflow) 调用:拆大为小,复用为王 │ ├── [ 69M] 5-6Error Trigger & 实时上报:实现 24 小时无人值守 │ ├── [112M] 5-7【综合项目】多部门销售协同进展协同系统(上) │ └── [ 96M] 5-8【综合项目】多部门销售协同进展协同系统(下) ├── 第6章 HTTP、Webhook 与鉴权篇/ │ ├── [ 68M] 6-1HTTP & REST 入门:GETPOSTPUTDELETE │ ├── [ 82M] 6-2DeepSeek+n8n:HTTPRequest节点初探与状态 │ ├── [ 68M] 6-3Webhook 触发器:让外部事件推你一把 │ ├── [ 63M] 6-4FormTrigger:零代码表单收集→一键触发工作流 │ ├── [ 76M] 6-5鉴权三法:API Key·Bearer Token·OAuth2_v3 │ ├── [210M] 6-6【综合项目】n8n+163邮箱:全自动分发图书展销会参会指南邮件(上) │ └── [109M] 6-7【综合项目】n8n+163邮箱:全自动分发图书展销会参会指南邮件(下) ├── 第7章 AI 集成与自动化运营篇/ │ ├── [163M] 7-1AI 大模型集成:OpenAI·DeepSeek_v2(新) │ ├── [ 70M] 7-2GoogleWorkspace三件套:Gmail·Drive·Sheets │ ├── [ 58M] 7-3智能待办:每日待办自动下发与任务跟踪 │ ├── [135M] 7-4AI新闻快报自动化运营流水线:RSS英文→AI总结翻译精华→企业微信定时推送 │ ├── [ 70M] 7-5n8n+Twitter:定时抽选今日精华并自动发推 │ └── [207M] 7-6【综合实战】全天候工作协同:基于待办&新闻 └── 第8章 LangChain 应用实战篇/ ├── [ 75M] 8-1LangChain概览:AI领域的“Angular”框架 ├── [ 33M] 8-2LLMChain实战:给大模型接上上下文记忆 ├── [206M] 8-3QAChain实战:私有知识库问答机器人 ├── [ 62M] 8-4使用LangChainCode定制你的AI讲师(对话+记忆) ├── [ 45M] 8-5InformationExtractor实战:用JSONSchema抽取会议纪要(ChatTrigger×DeepSeek) └── [ 42M] 8-6情绪等级分级SentimentAnalysis:高风险拦截→回呼策略→工单升级流 ├── 第9章 RAG 知识引擎搭建篇/ │ ├── [ 31M] 9-1用n8n打造RAG知识引擎:索引·检索·LLM内容生成体系知识总览 │ ├── [ 57M] 9-2全站文档抓取引擎|一次获取n8n全部内容 │ ├── [ 30M] 9-3文档链接精炼与内容去重|保证数据高质纯净 │ ├── [ 66M] 9-4内容爬取与深度清洗|批量提取高价值内容 │ ├── [ 52M] 9-5语义向量化与入库|让知识可检索可调用 │ └── [ 74M] 9-6智能对话Agent×向量检索|秒答精准可溯源 └── 第10章 AI 招聘全流程自动化项目篇/ ├── [ 49M] 10-1综合项目|AI招聘官从简历到评分全自动人才评估 ├── [118M] 10-2项目文件架构搭建与自动抓取最新简历 ├── [ 44M] 10-3简历关键信息解析——自动提取PDF内容,节省人工录入 ├── [ 45M] 10-4基础信息抽取——精准识别个人信息,结构化输出 ├── [106M] 10-5资格与技能提取——自动分离学历、经历、技能要点 ├── [ 47M] 10-6候选人概要生成——AI汇总关键信息,快速掌握情况 ├── [ 45M] 10-7岗位画像设定——定义理想候选人标准,统一评判依据 └── [124M] 10-8AI智能评分——基于画像与简历匹配度打分 └── 资料/